Bij ons werk je elke dag aan goed wonen voor iedereen
Bij ons is geen dag hetzelfde
onderhoudsmedewerker Servicedienst
Ben jij een vakman met twee rechterhanden? | Wij zoeken een Onderhoudsmedewerker | 36 uur | Rotterdam | Bij ons heb je volop kans om jezelf te ontwikkelen!
Wat wij van jou verwachten
Minimaal een afgeronde MBO opleiding op niveau 2.
Je kunt goed en duidelijk communiceren.
Je staat sterk in je schoenen bij conflictsituaties en je schakelt snel met de juiste partij om dit op te lossen.
Wat goed van pas komt
Enkele jaren ervaring als wijkbeheerder, huismeester of beveiliger is een pré.
Een achtergrond in de zorg of een andere maatschappelijke rol kan een goede aanvulling zijn op je werk in de wijk.
Je bent toegewijd en flexibel in houding, omgang en tijd.
Wat jij van ons mag verwachten
Een salaris van maximaal € 3.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal D van cao woondiensten) en afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast contract.
Een eindejaarsuitkering 3% van je bruto jaar salaris.
Een vitaliteitsbudget van netto €450,- per jaar om te gebruiken voor een gezonde en vitale levensstijl.
Een goede werksfeer met leuke collega's, borrels en teamactiviteiten.
Een opleidingsbudget van je afdeling. Hiermee kan je iedere benodigde opleiding voor je functie doen.
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar tot een max van € 4.500,-. Hiermee kan je investeren in je (toekomstige) loopbaan.
Een open organisatie, waar we eigen initiatief en ideeën toejuichen.
Een goed pensioen van circa 27%.
Geniet van een goede balans tussen werk en leven met 24 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
Dagelijks vers fruit op kantoor en profiteer van ons fietsplan om gezond naar je werk te trappen!
Vandaag heb je weer een afwisselende dag voor de boeg met uiteenlopende reparatieverzoeken. Je start de dag met collega’s op kantoor. De koffie en de planning voor de dag zijn al voor je gemaakt. Dan stap je in je werkbus voor de eerste klus. De eerste bewoner wacht je al op. Je hebt twee rechterhanden en die steek je graag uit de mouwen. Een kapotte vensterbank, kozijnen, ventilatierooster of een stortbak: jij weet er raad mee.
Je luncht gezellig met collega’s. Een wijkbeheerder vraagt of je nog naar de trap in de portiek wil kijken. Vervolgens rijd je naar de volgende adressen op je planning. Je repareert een scheur in het plafond, vervangt een toiletbril en zorgt dat een centrale toegangsdeur weer goed dicht gaat. De laatste huurder heeft last van een lekkage. Een lastige, je kunt het niet meteen oplossen. Je maakt een vervolgafspraak en schakelt een specialist in om het probleem alsnog op te lossen.
Je hebt aandacht voor bewoners en maakt makkelijk een praatje. Je lost niet alleen technische problemen op, maar je pikt ook andere signalen op. Die geef je door aan de juiste collega’s. Zo draag je actief bij aan duurzaam woongeluk en werk je aan woningen waar bewoners trots op zijn.
‘’De samenwerking met andere collega’s ervaar ik als erg prettig en is ontzettend belangrijk om bewoners goed van dienst te zijn.’’
Je gaat werken bij Hef Wonen
Een échte Rotterdamse woningcorporatie. Met passie voor de stad en haar inwoners. Wij willen als volkshuisvester van betekenis zijn voor Rotterdam, voor onze huurders en woningzoekenden. Maar ook voor elkaar als collega’s. Daar zetten wij ons met hart en ziel voor in. Korte lijntjes, een heldere koers en goede interne samenwerking. Zo werken we samen aan complexe maatschappelijke vraagstukken. Soms kleuren we buiten de lijntjes, altijd met opgestroopte mouwen.
We zoeken collega’s die staan voor de kwaliteit van onze dienstverlening en onze woningen. Die interesse tonen in onze huurders én in elkaar. Collega’s met kennis en vakmanschap die willen blijven groeien. We zoeken mensen met verschillende achtergronden en leeftijden. Dan komen we tot de beste ideeën en oplossingen
Denk je dat deze functie bij je past?
Dan ontvangen we graag jouw CV. Heb je vragen over de functie? Bel dan naar Ab Ghelali, Teammanager Servicedienst. Ab is bereikbaar op 06 53 72 39 80.
.png){kind=logo}
